一、活动宗旨
通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导全体人员立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。深刻理解、领会党的“十六大”和十六届六中全会的精神实质，增强全体青年的理想信念，为清水岩旅游事业的开拓发展提供精神动力。
二、基本内容
创建“青年文明号”活动，要以团员青年为主体，以我校的具体工作为目标，开展创建活动。“青年文明号”应该具备的基本条件：
1、35岁以下青年占到50%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁，3人或3人以上的青年团体。
2、“青年文明号”的评选集体以导游组为主，体现旅游特色。
3、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。
4、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。
5、共青团组织健全，能积极开展创建活动，工作活跃。
6、全体青年职工积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。
三、实施步骤
第一步 动员宣传（2007年3月至5月）
启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使得全景区职工了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂统一参赛标志，拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。
第二步 全面创建（2007年6月至7月）
与旅游的工作性质紧密结合，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。
第三步 自查考核（2007年8月—2007年9月）
清水岩管委会、党支部成员组成自查小组对团支部创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。
第四步 总 结
“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉我省有关“青年文明号”管理办法及考核细则的内容及团支部的创建目标和措施，能够自觉带领青年争先创优。推动“青年文明号”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。
四、要 求
1、团支部组织动员，广泛宣传，使全体青年职工积极投入到创建“青年文明号”活动中来。
2、创建活动务实求效突出重点，结合我景区工作实际，建章立制，付诸实施。
3、积极开展创建活动竞赛，开展争当“优秀共青团员”和“青年岗位能手”，在我景区内部积极营造“讲学习、讲政治、讲正气”氛围。
4、要在活动中不断总结经验，探索新形式，赋予新内容。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。
清水岩游客服务中心
2007年3月2日
|
